ข้อ o15 ประมวลจริยธรรมและการขับเคลื่อนจริยธรรม 📋

องค์ประกอบด้านข้อมูล

1️⃣ แสดงประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ

2️⃣ แสดงผลการเสริมสร้างมาตรฐานทางจริยธรรมให้แก่เจ้าหน้าที่ของหน่วยงาน โดยมีรายละเอียดอย่างน้อยประกอบด้วย

       (1) การจัดตั้งทีมให้คำปรึกษาตอบคำถามทางจริยธรรมหรือคณะทำงานขับเคลื่อนเรื่องจริยธรรม โดยให้แสดงเป็นคำสั่งแต่งตั้งที่เป็นทางการ (หากคำสั่งคณะทำงานฯระบุปี (เช่น ประจำปีงบประมาณ......) ในคำสั่ง จะต้องจัดทำคำสั่งใหม่ เนื่องจากคำสั่งดังกล่าวมีผลบังคับใช้ในปีนั้นเพียงปีเดียว)

     (2) แนวปฏิบัติ Dos & Don’ts เพื่อลดความสับสนเกี่ยวกับพฤติกรรมสีเทาและเป็นแนวทางในการประพฤติตนทางจริยธรรม ที่จัดทำขึ้นโดยหน่วยงาน

     (3) ผลการฝึกอบรมที่มีการสอดแทรกสาระด้านจริยธรรมของเจ้าหน้าที่ของรัฐในหลักสูตร หรือผลการจัดกิจกรรมส่งเสริมจริยธรรมที่ดำเนินการโดยหน่วยงาน ในปีงบประมาณ พ.ศ. 2569